Junior Business Manager International (w/m/d)
Junior Business Manager International (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
- Beobachtung und Analyse von Eintrittsoptionen in internationale Märkte und Ableitung entsprechender Strategien und Maßnahmen mit dem Ziel der Weiterentwicklung des internationalen Veterinärgeschäfts
- Eigenständige Planung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen zur Weiterentwicklung einzelner Länder (Portfolioerweiterung, Marketingaktivitäten, Medical Education) in Zusammenarbeit mit weiteren Bereichen des Unternehmens und externen Partnern
- Eigenständige Bearbeitung von (Teil-) Projekten im internationalen Kontext (z.B. Weiterentwicklung der internationalen Heel Vet-Website und Kommunikationsplattform)
- Unterstützung beim operativen und strategischen Planungsprozess
- Weiterentwicklung und Pflege der Kommunikation mit externen Vertriebspartnern (z.B. Newsletter erstellen, Vorbereitung und Planung von Business Reviews)
- Unterstützung bei der Erstellung von Vertragsdokumenten
- Erstellung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen für das Management
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor- oder Masterabschluss) oder entsprechende Weiterbildungen
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise gepaart mit analytischem und konzeptionellem Denkvermögen
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie erste Erfahrungen im Projekt- und Schnittstellenmanagement
- Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Spaß in interdisziplinären und interkulturellen Projektteams zu arbeiten
Die Stelle ist zunächst auf 1,5 Jahre befristet.
Ihre Vorteile:
- Abwechslungsreiche und vielseitige Themen im modernen, multikulturellen Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Betriebsrente: 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung: Jährliches Budget von 900 €, z.B. für Sehhilfen, Zahnvorsorge
- Bezuschusstes Dienstrad, auch zur privaten Nutzung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven, wachsenden Pharmaunternehmen
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- Ihr Kontakt: Sören Heitz
- Human Resources